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新聞時訊

“太醫診室”助推ESG理念下企業健康管理

作者:南充市保險行業協會   發布時間:2023-11-15 08:59:06    瀏覽次數:

 11月8日,在第六屆進博會中國太保智慧出行體驗區,中國太保旗下太醫管家召開以“企動數字關愛、 智享身心健康”為主題的2023太醫診室產品升級發布會,正式發布全新升級后的太醫診室企業健康管理服務。中國太保集團、申能集團、太醫管家等相關領導出席發布活動。

 

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中國太保集團董事會秘書蘇少軍在發布會現場發言。

 

現場,太醫管家還與申能集團舉行簽約儀式,就企業員工健康解決方案展開全面合作,將數字醫療科技成果普惠大眾,造福員工和家屬。

 

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太醫管家與申能集團在現場簽約。

ESG背景下的企業健康建設

據第七次全國人口普查相關數據顯示,我國16-59歲勞動年齡人口為8.8億人,但其健康現狀不容樂觀。美世《2022年中國職場員工健康風險報告》顯示:22%的職場員工已患慢性病,體脂指數 (BMI) 達到超重比例為35%,65%的職場員工未達到中國營養學會和美國心臟協會膳食推薦標準,60%的職場員工睡眠不足。而在這些調研對象中,65%的職場員工都認為自己的亞健康狀態已經影響到了正常生活和活動。

關心員工身心健康是將ESG理念融入企業人力資源發展戰略的重要體現。申能集團方面表示,企動數字關愛,智享身心健康,這種理念將改變企業的發展方式,為員工的生活帶來積極影響。引入以太醫診室為主體的服務體系,將為員工提供更多關愛和支持,使他們更加健康、快樂、充實。

 

 

打造健康幸福職場

太醫診室大有可為

對比2022年推出的初版,全新升級的太醫診室,關注領域擴展至對身、心、靈的全方位呵護,其相對應的健康管理方案都可以定制,硬件配置、服務體系上也進行了針對性優化,為企業獲取個性化服務提供了便利。

在醫療服務上,升級后的太醫診室采取家庭醫生加專家的1+N模式,7*24小時在線的家庭醫生,覆蓋16+科室的專醫,800多名頂尖三甲專家,可以全場景、全視角關注企業員工及家人,提供完整的身心健康醫療服務。

 

在打造健康職場過程中,太醫診室通過數字化管理、智能化服務、機器人化服務幫助企業員工維持身心健康狀態,從容應對職場健康困境。

 

圍繞“身”設計的理療區有煥活身體的按摩理療,與“心”對應的舒壓區可以幫員工釋放壓力,舒緩情緒,針對“靈”所在的療愈區能煥能醒腦,契合了當下職場人士的健康需求。員工“足不出戶”,在企業中就可以體驗近在身邊的健康加油站:如通過個性化睡眠提升活力,借助機器人理療師改善腰頸椎勞損,還可以進入微高壓氧倉,以氧氣為媒介,給身體“充電”。

 

通過線上線下的資源配置,太醫診室為維持員工身心健康狀態提供了強勁動能,打造健康幸福職場, 勢必成為ESG建設的又一有力抓手。


 

數智化時代的

全流程、可定制服務

傳統的員工健康關愛政策往往千人一面,流程繁瑣,個性化需求難以滿足。全面升級后太醫診室在個性化、智能化上充分滿足企業人力資源的遠景規劃和實操需求。

 

太醫診室涵蓋3大醫療健康產品體系,企業健康“員”動力計劃側重于對員工及家人的全面健康管理,通過多維度管理健康狀態,降低重疾發生的風險;舒緩健康關愛計劃深入職場,打造可舒緩身心靈的智能服務,結合線上醫療管理,提升員工的健康度和幸福度,互聯網門診計劃提供好醫好藥,做到藥品服務的企業控費和優惠折扣雙贏,并切實且快速解決員工日常健康問題。

太醫診室的升級積極引入了數字化和人工智能等最新科技,實現了對員工的健康狀況進行實時反饋和動態干預,推動健康管理的數字化,讓當事人便捷了解自身健康狀況并主動尋求改善。在這個過程中,還配套了專業人士答疑和專業指導,全方位關照企業員工健康。

太醫管家方面表示,此次太醫診室的升級煥新,貼近職場人的真實健康需求,可靈活定制,為太醫管家醫療資源和服務能力的整合、輸出開創了新的場景,將為管理式醫療理念的進一步觸達提供動力。

目前,太醫管家擁有近千人的“自建醫生+外部專家”團隊服務,可以7*24小時全天候在線服務用戶,已經為超過700萬用戶提供了專業快捷的醫療服務。

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