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工銀安盛南充中支積極開展

員工企業家招募活動

撰稿人—郭紅梅

4月起，每逢周末，工銀安盛南充中支人員都會積極投身南充市人才市場招聘會現場，通過展業的方式招募企業合伙人。或是看重工行的股東背景實力，或是對保險行業發展前景有正確的認知，或是被員工企業家的職業發展模式所吸引，對比往年，今年的招聘會現場多了很多主動向我司投遞簡歷的求職者。招聘現場人頭攢動、氣氛火爆，咨詢者絡繹不絕。經過后期篩選面試，陸續有20人進入到公司新人班培訓中，效果良好。

通過周期性地參與到全市招聘會活動中，打開了大家增員思想上的困局，大家感到陌生增員不再像以往那么困難。大家意識到根本上還是要通過對外招聘的方式來發展團隊規模，提升公司整體員工素質和技能。此次周期性招聘工作的開展，是我司長期增員模式的一次有效探索，接下來，我們將認真分析此階段招聘工作模式，優化工作流程和工作方法，進一步提升招聘工作效率和質量。

——工銀安盛南充中支